紡ぐ
応募前の不安を減らす採用改善・採用ページ改善(都城・宮崎)

求人を出しても
「応募が来ない」企業へ

求職者が応募前に感じる不安を整理し、
求人票・ホームページ・採用ページ・写真・動画・SNSを通じて、
応募につながりやすい採用の設計図を作成します。
※宮崎県都城市を拠点に、地域の企業様向けにサービスを展開しています。

採用の設計図を無料で依頼する

※まずは採用状況を拝見し、必要な内容だけをご提案します

つむぐ採用改善 スマートフォンモックアップ

高額な「媒体依存」から、自社で勝つ採用へ

求人広告を出し続けることに、限界を感じていませんか?

💸

投資の掛け捨て

掲載期間が終われば完全に消えてしまう広告枠に、毎月数十万〜数百万円を払い続けている。

🌊

認知の壁

大手求人サイトの膨大な情報の波に埋もれ、自社ならではの「本質的な魅力」が1mmも伝わっていない。

🚪

ミスマッチと早期離職

せっかく採用できても「入社後のイメージが違った」とすぐに辞められ、教育コストが水の泡になる。

📉

SEOの機会損失

自社のホームページに動画がないため、検索エンジンからの評価が上がらず、Google等での自然流入を逃している。

つむぐ採用改善 代表
1,000+ YouTube投稿本数

代表 蛯原 孝洋

宮崎県都城市を拠点に、地元企業の採用を求職者目線で分析しています。求人を出しても応募が来ない原因を一社ずつ見つけ、求人票・採用ページ・写真・動画まで一貫して改善します。

1,000本以上の発信で検証した
「応募につながりやすい見せ方」があります

私は4年間、毎日カメラを回し、1,000本を超える動画をYouTubeで発信し続けてきました。その過程で得たのは、単なる「採用の見せ方や動画構成のスキル」ではありません。

「人は動画の何秒目で飽きるのか」「どんな言葉が応募のクリックを誘発するのか」という、リアルな泥臭い実証データです。

綺麗でお洒落なだけの動画を作る会社は無数にあります。しかし、採用という「結果」にコミットし、広告費削減という「経営課題」を直接解決できる採用の見せ方の戦略を提供できるのは、この1,000本の汗を知る「つむぐ採用改善」だけだと自負しています。

自社サイトへの「動画導入」がもたらす
3つの経営的メリット

01

サイト滞在時間の劇的な向上(SEO強化)

魅力的な動画があるページは、テキストのみのページに比べ平均滞在時間が大幅にアップします。これがGoogleの検索アルゴリズムからの高評価に直結し、求人広告に頼らない自然検索上位(SEO)を獲得します。

SEO効果・滞在時間向上図解
02

24時間365日の「無人広報部」の設置

一度制作した動画は、貴社のWebサイトで一生働き続けます。社長や人事担当者がその場にいなくても、動画が熱量や企業のビジョン、職場の雰囲気を求職者に正確かつ均一に伝え、志望度を高めます。

24時間365日 自動で魅力をアピールし続ける
03

面接通過率と入社後定着率の改善

求職者は応募する前に職場の「実際のリアルな空気感」を知ることができます。ミスマッチがなくなり、「思っていたのと違った」という早期離職を未然に防止。採用や研修にかかる経営コストを劇的にセーブできます。

求人広告費 削減効果シミュレーター

「掛け捨て」の広告費から、動画採用に移行した際の削減額を算出します。

50万円
AI推奨プラン スタンダードプラン + 運用改善サポート
継続動画制作オプションを追加する 毎月1本の新規動画制作 + サイト設置 (+¥50,000/月)
現状の年間採用費用 600万円
▼ つむぐ採用改善で動画資産化すると
年間想定削減額(最大) 420万円 約70%削減!
現状
つむぐ導入後
蓄積する動画資産

※初期の動画サイト構築費用およびメンテナンスコストを反映したシミュレーション値です。自社サイトに求職者を直接集客することで、広告媒体への出稿を大幅に削減します。

無料でお作りする「採用の設計図」

採用の設計図サンプル

※実際にお渡しする「採用の設計図」(A4一枚)のサンプルです。

「制作費」ではなく「採用コスト」で考えてください

人材紹介

1名の採用で80〜100万円

採用する人数が増えれば増えるほどコストが膨らみ続ける「掛け捨て」のモデルです。

求人広告

掲載するだけで月数万〜数十万円

※応募の保証はありません。掲載期間が終了すれば、情報は手元に残りません。

資産化の仕組み

つむぐ採用改善

一度直せば、その資産は御社に残ります

作成した求人票、撮影した写真・動画、改善した採用ページは自社の資産として半永久的に活用可能です。

ご予算・目的に合わせた3つのプラン

すべてのプランで、資産化戦略に基づく動画コンテンツを提供します。

採用の設計図をもとに、必要な範囲だけをご提案します。
採用ページや動画を作る前に、まずは求職者が最初に見る求人票・Indeed原稿から整えることも可能です。

まずは小さくスタートしたい方向け

求人票・Indeed原稿見直しプラン

「求人は出しているが応募が来ない」「採用ページを作る前に、まず求人原稿を整えたい」という企業向けに、求職者目線で原稿を見直す最初のステップです。

一括費用 ¥39,800(税込)
  • 求人票・Indeed原稿の見直し
求人原稿を見直したい
自社HPがある企業向け まず動画を試したい方

ライトプラン

まずは自社サイトに動画を導入し、面接の質を高めたい企業様向け

通常一括費用 ¥200,000(税込)
モニター特別価格 ¥98,000(税込)
  • 求人票・Indeed原稿見直し
  • 高品質採用動画 (1本) ・理念と採用情報、社員一言コメント
  • 自社サイトへの埋め込みサポート
  • 一括初期費用のみ(月額費用 ¥0) ※保守管理等はご自身で行うか、オプションで別途追加可能です
採用の設計図を無料で依頼する
複数職種を同時募集する企業 ブランディングを最大化したい方

採用特化型サイト構築プラン

圧倒的な動画数で、本気で採用活動を最大化させたい企業様向け

一括費用 ¥980,000〜(税込) ※料金は、採用ページの枚数・撮影量・動画の本数などに応じて変わります。まずは無料の「採用の設計図」で、御社に必要な範囲と目安をご提案します。

求人票やページの改善だけでなく、採用に特化したサイトをゼロから構築したい企業向けの最上位プランです。撮影・社員インタビュー・採用動画・導線設計まで含みます。

  • 求人票・Indeed原稿見直し
  • 安心感を与える動画 (計5本) ・スタンダード動画2本
    ・応募の不安を無くす追加動画3本
  • 5ページ本格コーポレートサイト ・トップ、会社紹介/ビジョン、採用特設、
    ・社員インタビュー、お問い合わせ/エントリー
  • 一括初期費用のみ(月額費用 ¥0) ※様々な月額アドバイス・保守メニューを自由に組み合わせ可能
  • Google MAP 登録&最適化 ・地域検索での露出強化(MEO対策)
    ・店舗やオフィスの信頼性向上
採用の設計図を無料で依頼する
ライト・スタンダード・採用特化型サイト構築の各プランには、求人票・Indeed原稿の見直しを標準で含みます。
採用ページや動画だけを作るのではなく、求職者が最初に見る求人情報から整えることで、応募につながりやすい採用導線をつくります。

プラン詳細機能比較

サポート・制作内容 ライト スタンダード 採用特化型サイト構築
採用動画 企画・撮影・編集 計 1 本 計 2 本 計 5 本
自社採用ホームページ構築 ✕ (動画埋め込みのみ) ◯ (採用特設LP 1ページ) ◯ (5ページ本格コーポレート)
サーバー・ドメイン開設支援 ◯ (無料代行) ◯ (無料代行)
Indeed / Google等 求人連携 ◯ (検索エンジン連動最適化) ◯ (検索エンジン連動最適化)
Google MAP 登録&最適化 ◯ (MEO対策込)
無償アフター保守期間 納品後 2週間 納品後 1ヶ月 納品後 3ヶ月

※動画撮影に伴う交通費について:当方拠点より片道1時間以内のエリアは「交通費無料」となります。
それ以上の遠方での撮影となる場合は、別途交通費(実費)をお見積りさせていただきます。

選べる2つの月額オプション系統(任意加入)

納品後のサイト維持管理や、継続的な動画追加、Indeed等での露出最大化を行うための月額メニューです。必要なものだけ自由に組み合わせてご契約いただけます。

【A系統】月額サポートオプション

※いずれか1つお選びいただけます(いつでも変更・解約可能)

① 基本保守プラン ¥10,000/月(税込)

ホームページの表示速度維持、セキュリティ対策、ドメイン・サーバーの稼働維持サポートを代行します。

② 運用改善スタンダードパック ¥20,000/月(税込)

基本保守の全内容に加え、月次アクセス分析に基づく改善アドバイス、月1回までの求人原稿ブラッシュアップ・修正を代行します。

③ 運用改善プレミアムパック ¥30,000/月(税込)

基本保守 + 採用アドバイス + 求人原稿修正(回数無制限)に加え、Indeed等で求人が下位に埋もれるのを防ぐ「定期最適化リフレッシュ投稿」を代行します。

採用力強化に最適

【B系統】動画追加オプション

※採用HPを強力な「自社メディア」へ継続成長させたい企業様向け

継続動画制作オプション +¥50,000/月(税込)

毎月1本の新規動画制作 + サイト設置を行います。複数職種の紹介、新しい先輩インタビュー、社内イベント、求職者からのよくある質問(Q&A)動画など、企業の「生の情報」を継続的に資産化します。

※企画・撮影・動画編集・HP設置までのすべての工程がこの月額費用に含まれます。月額サポートオプション(A系統)との併用も可能です。

制作会社・広告媒体との比較

比較項目 つむぐ採用改善 一般的な動画制作会社 大手求人サイト・媒体
目指すゴール 採用コストの最小化・自立 高品質な動画を納品すること 継続的な掲載(毎月課金)
ノウハウの根拠 1,000本のYouTube実証データ 映像制作理論のみ(採用知識薄) 登録会員数(アピール度弱)
SEO・自社集客 サイト滞在時間UP・検索順位最適化 考慮外(デザイン優先) 媒体ドメイン内での戦い(競合過多)
費用対効果 自社の「一生モノの資産」になる 使い回しは可能だが集客は別費 終われば消える「掛け捨て」

よくあるご質問

はい、削減可能です。多くの企業様が求人媒体の掲載を完全にストップするか、最小限のプランに縮小されています。制作した採用動画を自社のホームページや特設LPに設置し、IndeedやGoogleしごと検索といった無料の検索ツールと連携させることで、直接応募の割合を大きく高めることができるためです。

単に着飾ったPR動画ではなく、「求職者が本当に知りたいリアルな職場の日常」を可視化します。具体的には、代表者様の理念を語るインタビュー、先輩社員の一日のタイムライン密着、実際のオフィスの雰囲気や作業現場の様子などを、1,000本の発信データから導き出した「飽きさせない構成」で撮影・編集します。

全く問題ございません。企画の構成案づくりから、当日のインタビューの引き出し、撮影ディレクション、編集、そしてサイトへの設置(WordPress等へのコード埋め込み)まで、すべて当方で行います。お客様には、簡単なヒアリング回答と、撮影当日の出演・立ち会いのみご協力いただきます。

制作した事例(ホームページや撮影動画の一部)を、弊社の実績としてウェブサイト等で掲載・紹介させていただける企業様を対象に、モニター特別割引を適用しております。各月3社様までの限定枠となりますので、ご希望の方はお早めにお問い合わせください。

まずは話を聞いてみたい、相談したいという方は、
ご希望の相談方法(お電話・メール・LINE)をお選びください。

お電話でのご相談・お問い合わせ

090-7456-9083(代表直通)

受付時間:平日 9:00〜18:00(土日祝除く)

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※まずは採用状況を拝見し、必要な内容だけをご提案します。